2022年9月是第45個“全國質量月”，為貫徹落實《中共中央國務院關于開展質量提升行動的指導意見》精神，立足新發展階段，完整、準確、全面貫徹新發展理念，構建新發展格局，華星公司深入貫徹質量強國戰略，樹立質量第一的強烈意識，開展以“以質量求發展，以質量謀未來”為主題的“質量月”活動并取得較好成效。
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全方位、全過程，廣而告“質”
質量是強企的重要保障，質量是企業的基石。華星公司以“質量月”為載體，以“以質量求發展，以質量謀未來”為公司活動主題開展一系列質量活動。為確?；顒佑行蚋哔|量完成，華星公司成立了“質量月”活動領導小組，并在月初召開了2022年“質量月”活動啟動大會，公司總工程師、首席質量官熊金華宣貫公司2022年“質量月”活動方案，就扎實開展好“質量月”活動進行文件解讀并強調要求，安排部署“質量月”相關工作安排，確?！百|量月”活動貫穿始終，取得成效。
造氛圍：利用廠區宣傳欄、LED顯示屏循環播放“質量月”宣傳標語，舉行“質量承諾”簽字活動，開展各類質量主題活動等，進一步營造“人人重視質量、人人參與質量”的濃厚氛圍，切實將“質量月”活動在廣大員工中內化于心、外化于形。
抓落實：公司各職能部門、基層生產單位認真學習皖華化【2022】193號關于印發《安徽華星化工有限公司2022年“質量月”活動方案》的通知，各單位主要負責人作為第一責任人真抓實干，圍繞“以質量求發展，以質量謀未來”的活動主題層層推進、層層落實活動方案，確保各項活動規定動作到位、自選動作出彩。
強激勵：為進一步提升公司員工參與“質量月”活動的積極性，努力爭先進位，公司“質量月”活動領導小組成立了專門的組織評價機構，對各項活動設立一、二、三等獎等優勝獎項和獎勵資金，使參賽員既贏得了“面子”，又收獲了“里子”。
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多角度、多層次，細“質”入微
自“質量月”啟動以來，公司各職能部門、分公司按照活動要求，結合自身實際積極開展各類“質量月”活動，迅速掀起活動熱潮。切實提升員工質量意識，引導全員參與質量改進，全面提升公司質量管理水平，為生產高品質產品打下堅實基礎，為公司轉型發展注入新動力。
一是開展質量教育培訓，提升技術素養。各相關職能部和分（子）公司根據實際情況組織開展質量培訓活動，確保全員全過程全覆蓋，引領各部門同事認識質量、理解質量并掌握質量?；顒悠陂g，累計開展各類質量培訓924人次，切實以考促訓、以考促學。
二是組織質量隱患排查活動。各生產單位注重結果導向，針對質量控制過程進行質量隱患排查，并運用5Ｗ2Ｈ表格進行原因分析，制定整改措施，做到超前消滅質量隱患。
三是技能比武活動全面開展。各分（子）公司各楊所長，科學組織包裝質量“找錯”技能比武、產品分析技能比武、“打托”技能比武、“操作規程書寫”技能比武、電焊焊接比武、液氯崗位充裝技能比武等活動，靈活多樣的技能比武，讓大家展現自我，超越自我，促進生產質量進一步提升。
四是“質量之星”和“優質班組”評選活動扎實開展。各單位嚴格按照評比標準，推薦上報候選人，經“質量月”領導組審核批準，共評出“優質班組”3個，年度“質量之星”9名，進行表彰獎勵。
五是舉行質量演講比賽。新、老選手們結合工作實際、崗位特性和質量感悟，用真摯的情感娓娓道來質量故事，實現新老員工之間創造卓越質量的匠心傳承。
六是開展客戶滿意度調查。以全面提升銷售服務質量為宗旨，制訂客戶調查問卷和評分表，積極引導客戶參與調查，如實反饋客戶對公司產品質量的需求，了解客戶需求和期望，提升品牌信譽。
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高標準、高質量，專心致“質”
通過扎實開展“質量月”活動，進一步提升了公司全員質量意識，引導全員參與質量改進，全面提升公司質量管理水平，夯實華星質量，培育華星精品，為公司轉型發展注入新動能。
近年來，華星公司堅決落實企業質量主體責任，始終牢固樹立質量第一意識，以“優質工廠”建設為抓手，進一步建立健全質量管理體系，規范過程控制，嚴格質量考核，完善產品標識管理，努力在技術研發、質量管控、工藝創新方面精益求精，切實做到以質取勝，企業相繼榮獲中國農藥行業優秀原藥和中間體供應商、中國農藥行業農安信用AAA企業、農藥委托加工優良企業第1名、安徽省制造業高端品牌培育企業等稱榮譽稱號。
欲窮千里目，更上一層樓。華星公司將賡續企業質量傳統，秉承“重質量、守信譽、創名牌、爭效益”的質量方針，培育和鍛造更多的質量精品，為企業高質量發展蓄力奮發不懈怠。
