近日，華星公司工會協同人力資源部門等組成慰問小組，帶著滿滿的關懷，走進大學生新員工宿舍，開展了一場特別的“上門送關心”慰問活動。
慰問小組帶著精心準備的零食禮包和新鮮水果，挨個敲響新員工宿舍的門。他們走進每一間宿舍，親手將慰問品送到新員工手中，確保這份心意能直接傳遞給每一位初入職場的伙伴。
并與新員工圍坐交流，從床鋪舒適度到飲食適應情況，從培訓節奏到生活需求，一一關切詢問?！肮臼谴蠹业膱詮姾蠖?，工作生活中遇到的任何實際問題，我們都會全力協助解決。”簡單的話語，傳遞著真誠的關心。讓新員工們倍感放松，分享著入職以來的新鮮體驗和遇到的困惑。
慰問小組結合大家的反饋，鼓勵新員工們積極轉變角色，快速融入團隊，珍惜寶貴的培訓機會提升自我。工會主席劉運生說：“宿舍是你們在公司的‘小家’，工會就是你們的‘娘家人’。生活上有任何需要，隨時找我們，讓大家住得安心，工作更順心?！卑嘀魅魏洼o導員則針對大家提出的培訓問題，進行了現場解答和指導，幫助新員工更順利地投入學習。
心近了，情更暖。這份上門的關懷，讓新員工們倍感溫暖和重視。大家紛紛表示感謝：“領導親自到宿舍來關心我們，真的很感動！”“這種面對面的交流特別實在，感覺公司很用心，讓我們對加入華星充滿信心和期待！” 人力資源部：趙滕青
